おいしいうえに猫の保護活動を応援できるということから、私、猫ジャーナルをはじめ猫界隈にもファンが多い「食べるほど猫が助かる甘ニャッ豆」という逸品が誕生した背景などを伺いました。

くわぞの商店（原茂伸さん・原由起さんご夫妻）

食べるほど猫が助かる甘ニャッ豆のフレーズでおなじみ、北海道産の甘納豆をEC販売する「くわぞの商店」を運営。商品パッケージにもなっている、猫のポコ（写真右）とこゆき（写真左）とともに、小樽の保護猫団体への寄付を続けている。

猫助けしたい×老舗製菓所を助けたい。2つの思いが重なり「甘ニャッ豆」が誕生

原さんご夫妻がBASEに「くわぞの商店」を開設されたのは、コロナ禍直前の2020年のこと。甘ニャッ豆というネーミングのアイデアは、由起さんの発案でした。誕生の経緯となったのは、保護猫を助けたいという思い、そして幼なじみの実家が営む小さな製菓工場を助けたいという、2つの思いだったといいます。

由起さん：夫は猫好きで、私は高校生の頃に犬を飼っていたこともあって犬が好きだったので、結婚のときに「猫と犬を1匹ずつ飼おうか」と話をしていたんです。それで、小樽に住む保護猫活動をしている親友の紹介で、猫を保護されている方のお宅に見学に行きました。

実は、当時の私はどちらかというと猫が嫌いで。その日も見るだけのつもりだったのですが、夫のほうはポコに出会うや、その場で連れて帰る支度を始めてしまったんです（笑）。住まいはペット飼育可の物件でしたが、急遽、猫トレイやごはん皿を用意して、ポコとの暮らしが慌ただしく始まりました。

茂伸さん：ポコは当時、生後4か月くらいでした。あの頃は暴れん坊でしたね…。ちょっとからかうと、私の首根っこに噛みついてくるようなタイプでした。人慣れしておらず、噛むわ引っかくわで、血だらけになりながらの生活でしたが、今ではすっかり温厚になりました。

由起さん：小樽には昔から野良猫が多いイメージがありました。ポコと暮らすようになってから、寒さの厳しい小樽の街で暮らす保護猫や野良猫たちを1匹でも多く幸せにしてあげたいという恩返しの気持ちから、猫のためにできることはないかと考えるようになりました。

茂伸さん：また同時に、妻の同級生の親御さんが営んでいる老舗の甘納豆工場「近藤製菓所」の売り上げを伸ばしたいという思いも、妻は長年持っていました。その2つの思いを同時に解決する方法として「甘納豆を買うと、猫の保護活動に寄付できる『甘ニャッ豆』」というアイデアを妻が考えたのが、くわぞの商店創設のきっかけです。

パッケージに描かれたのと同じ、ハチワレ猫が2人の元へ。由起さんの夢がかなう

一念発起で始まった「くわぞの商店」でしたが、ご夫婦ともにECサイト運営は初めて。試行錯誤しながら「甘ニャッ豆」の販売が始まりました。その後のこゆきちゃんとの出会いも「甘ニャッ豆」がきっかけとなったといいます。

由起さん：私はカメラマン、夫は行政書士が本職で、「甘ニャッ豆」のアイデアができたときには、それまで商品販売なんて手がけたことがありませんでした。パッケージデザインから通販サイト作り、商品価格、それに寄付額の設定まで、すべてゼロからのスタートで大変でした。

茂伸さん：私は事務仕事が得意なので、パッケージデザインなどは妻に任せて発送作業やお金の管理などを担当しています。妻がアイデアを出すのが得意なのは知っていましたが、甘ニャッ豆のイラストやパッケージができあがったのを見たとき、ここまでしっかりとしたものができあがるとはと、手前味噌ながら、正直驚きました。

由起さん：ポコのイラストを金時豆の「甘ニャッ豆」のパッケージにして販売をスタートした後、2匹目に黒白ハチワレの女の子を迎えたいと思い、その話をポコを紹介してくれた友人に伝えたんですね。その直後、「余市町で妊娠中に保護された猫が黒白ハチワレの女の子を産んだよ」と連絡を受けたんです。早速、我が家で引き取ることを決め、名前は「こゆき」にしました。その「こゆき」のイラストをパッケージにしたのが、くわぞの商店2つ目の商品となる白花豆の甘ニャッ豆「しろはニャッ豆」です。

高校生だったときに、ペットだった犬が飼ってから2年くらいで亡くなって以来、ポコを迎えるまでペットと暮らすことはありませんでした。その間の夢は「ペットと一緒に眠ること」でした。ポコとこゆきを迎えてから、私が夜、布団に入るとこゆきが一緒に入ってきてくれて、朝目を覚ますとポコも横にいてくれるようになりました。私の夢を、ポコとこゆきがかなえてくれたんです。

茂伸さん：2匹を迎えてから1度引っ越しをしたときに、性格の違いが現れましたね。ポコはまったく新居でも動じない図太い性格だったのに対して、こゆきはソファの下から引っ越してから3日くらい出てこないタイプ。性格は違いますがとても仲が良く、お互いに安心して暮らしています。

子どもの頃から慣れ親しんだ味が、デパートの高級品よりも甘くておいしいと気づく

幼なじみのご実家だという「近藤製菓所」の豆菓子は、由起さんにとって慣れ親しんだ味。しかしそれが、高級品としてデパートで販売されている甘納豆よりもおいしい逸品だったと気づいたのは、大人になってからだったそうです。

由起さん：小樽市の「近藤製菓所」は、子ども時代からよく一緒に遊んでいた幼なじみの実家です。友達の家に遊びに行くと、必ず自宅の工場で作った豆菓子が置いてありました。幼なじみにとっては毎日見るもので飽き飽きしてるから、私に持たせてくれるんです。家に持って帰ると、おいしいお菓子だからいつも親はよろこんでいました。

茂伸さん：その味が、当たり前というか、ふつうだと思っていたんだよね。

由起さん：大人になってから、デパートで高級品として販売されている甘納豆を食べて初めて、味が全然違うことに気づきました。近藤製菓所の甘納豆のほうが、やっぱりおいしいんです。

すべてのお菓子を袋に詰めるところまで手作業で作っているから、作れる数に限りもあるし、スーパーなどに卸すとどうしても買いたたかれてしまうため、販路も限られてしまいます。パッケージの見せ方や売り方次第で、もっと適正な価格で多く売れるのではないかと長年思い続けていました。それが、保護猫への支援と結び付いて「甘ニャッ豆」は誕生しました。

多くのリピーターに支持される、人気商品に

猫ジャーナルが「甘ニャッ豆」を知ったのは、開店間もない2022年2月のことでした。猫が助かる甘味と知り、記事に取り上げさせてもらおうと、すぐさま連絡をしたのであります。

由起さん：BASEでECサイトを立ち上げて、身内や知り合いに知らせるところから始めました。知り合いの動物病院の先生がFacebookでシェアしてくれたのをきっかけに、開店から1週間くらいしてから、猫ジャーナルさんから連絡をもらいました。令和2年2月22日の、猫の日の直前でしたね。

茂伸さん：それをきっかけに注文が殺到して大慌てになりました（笑）。その後、猫ジャーナルさんとコラボした寄付金増量パックを作らせてもらったり、カラパイヤさんで紹介してもらうきっかけにもなりました。

由起さん：新規のお客さまがドッと増えたのですが、1度購入いただくと、2回・3回と継続して注文いただくことも多く、今はリピーターの方々のご注文で成り立っています。10回以上購入されている方もいらっしゃって、感謝しています。また、この味をより多くの方に知っていただきたいと思っています。

由起さん：他にも、コラボ商品としてコーヒー豆と甘ニャッ豆のセットがあります（予約販売受付中）。Instagram経由で、余市町にある自家焙煎コーヒーのカフェ「cafe GATTINA」さんからご連絡をいただいたのがきっかけです。「GATTINA」はイタリア語で子猫という意味で、カフェで猫グッズを販売したり、くわぞの商店と同じように商品売り上げの一部を保護猫活動へ寄付されたりと、猫にまつわる活動をされていました。カフェで「甘ニャッ豆」を置かせてほしいというご依頼でしたので快諾させてもらい、くわぞの商店でもcafe GATTINAさんで焙煎した豆と甘ニャッ豆のセットを販売しています。

猫ジャーナルでも個人的に購入させてもらったのが、秋限定の「かぼちゃグラッセ」。かぼちゃの甘みと砂糖の甘みが絶妙にマッチして、開けたが最後You Can’t Stop必至の逸品です。お2人には、くわぞの商店販売中アイテムの人気ランキングを伺いました。

茂伸さん：先日cafe GATTINAさんでの猫イベントで対面販売したときの売れ行きでは、1番人気が「おたるしあわせの甘ニャッ豆 5色」でした。5種類のバラエティパックで初めて購入される方へのお試しにもなりますし、大容量でおトクなのもポイントだったと思います。

2番人気は「しおあずき甘ニャッ豆」。北海道岩内町の海洋深層水塩「星の塩」を使った、塩味の甘納豆。恐らく、他にはないテイストです。

3番人気が定番の金時豆を使った「おたるしあわせの甘ニャッ豆」。お正月の煮豆の代わりに購入される方が多かったです。

製菓所の支援と保護猫活動の支援を、細く長く続けたい

茂伸さん：商品を増やすことはずっと私たちも考えていました。近藤製菓所が手いっぱいなので。猫ジャーナルやcafe GATTINAさんとのコラボセットは、手いっぱいの近藤製菓所に負担を掛けずに商品を増やせるアイデアだったので助かりました。

由起さん：cafe GATTINAさんでは、くわぞの商店の甘ニャッ豆を材料にした猫型のパウンドケーキや甘納豆入りコッペパン「ねこっぺぱん」をすでに作っていただいています。洋菓子と甘ニャッ豆とのコラボセットを作ろうと相談しているところです。

子どもの頃から、近藤製菓所でおばあちゃんやお母さんが豆を広げて、弾いて選り分けて、浸して、煮込んで、乾かしてと何段もの工程を経て丹念に作っているのを見てきました。あわてて作ると乾燥がうまくいかず、湿ってしまうそうで、味や品質を維持しながら作り続けるのは本当に大変だと思います。今はおばあちゃん1人とお手伝いさん1人のたった2人で作っている状況で、くわぞの商店から発注依頼をかけても「そんな数は作れない」と断られてしまうこともあって、在庫が切れてもすぐ入荷できないときもあります。近藤製菓所への負担をあまり掛けないようにしながら、これからも細く長く「甘ニャッ豆」の販売を続けていけたらと思っています。

「一回召し上がっていただいて『おいしいな』と思ってもらえたら、半年後とか1年後とかでいいので、たまに思い出してくれるお菓子でありたい」と語る、原さんご夫妻。「甘ニャッ豆」を店頭で購入できるのは、長万部と小樽のお土産屋さんの2箇所とcafe GATTINAのみ。店頭で購入しても、BASEショップで購入しても、保護猫団体への寄付につながりますが「BASEで購入いただくと、1商品につき100円が寄付されます。卸先を経由するとどうしても寄付金が少なくなってしまう」とのことでしたので、保護猫活動を応援したいという方には、BASEのくわぞの商店での購入がお勧めであります。

ちなみに、猫ジャーナルとコラボ「猫ジャーナル×甘ニャッ豆 〜募金なまら増額セット〜」では、発売した2021年度において2万4200円の寄付が実現いたしました。

コラボセットにも使用されている「猫ジャーナルしおり」は在庫はまだまだ抱えておりますので、これからも猫ジャーナルといたしましては、引き続き募金増量セットのコラボの販売および、新たな猫助け企画で協力させていただきたいと考えております。

リスタートとなるvol.03では「推し活」で保護猫活動への支援ができるWebサービス「neco-note（ネコノート）」や、猫とともに暮らせる賃貸住宅とカフェ・キッチンスタジオが併設された猫フォスター型共同住宅「necotto Koshigaya」など、保護猫活動の“自続可能性”を高めるために、保護猫団体と協力して事業運営や企画立案などを行っている株式会社neconote（ネコノテ）の代表取締役・黛 純太さんにお話をうかがいました。

黛 純太
株式会社neconote 代表取締役。保護猫業界の”自続可能性”を高めるため、保護猫団体と協力して企業のCSVをサポート。譲渡会プロデュース、保護猫団体の新規事業支援やPPP支援、保護猫共同住宅の企画運営など。保護猫シェルターに1年半住み込む経験も。ベジタリアン。

多くの保護猫団体とリレーションを持ちながら、従来の保護猫活動を拡張する新たな取り組みを手がけ、保護猫活動とビジネス視点を結びつける黛さん。昨年行われたピッチコンテスト「QWS STAGE #12」において優秀賞を受賞するなど、保護猫活動業界のキーパーソンの1人として注目を集めています。

人生のマインドセットを変えた、「にゃんぴー」との別れ

幼いころから保護犬猫と暮らす家庭で、4人兄弟の末っ子として育った黛さん。もっとも思い出深い猫が、6歳のころから飼い始めた「にゃんぴー」でした。にゃんぴーとの生活、そして別れは、現在の死生観、そして猫との関係性にも影響したと語ります。

黛さん：一番思い出深いのは、物心ついたころから高校時代まで一緒に暮らしていた「みみ」ちゃん。膀胱にもともと障害があり、よくお漏らしをしてしまう猫で、あだ名はにゃんぴーでした。

子ども心によく覚えているのが、畳に飲み物をこぼしたとき、親にバレるのを恐れて「にゃんぴーがお漏らしをした」とウソをついたことです。案の定すぐバレてこっぴどく親に怒られましたが、猫を家族として認識していたがゆえに、兄弟のせいにするのと同じ感覚で、にゃんぴーのせいにしちゃおうと考えたんですね。にゃんぴーには悪いことをしましたが、思い返すと当時から猫を家族の一員だと感じていたことがわかります。

物心ついたころにはすでに祖父母は亡くなっていたため、初めて亡くした家族は、このにゃんぴーでした。胸にぽっかりと穴が空いてしまっていたところに、3.11（東日本大震災）が発生したんです。

毎日、死者が増えていき、2万人近くの方が亡くなって。その一方で、僕が心をこれだけ痛めているにゃんぴーの死は、数字の1にもならないというか、その数字には表れないという事実に、数字と現実とのギャップを感じたり、1にもならないにゃんぴーの死にこれだけの悲しみを感じるのだから、亡くなった1人に対してはどれだけの愛する人たちがいたのかと思うようになりました。

そこから、高校生なりに猫の命のこと、人生のこと、死生観が少しずつそれまでと変わっていきました。人生に対するマインドセットを変えた体験で、その後の人生にも影響したと思います。

「猫の問題＝社会課題」という内なる発見

大学時代は「広告が好きで、『広告批評』『宣伝会議』『ブレーン』を毎号読み込んでいるような大学生でした」という黛さん。就職活動にOBから投げかけられた質問が「広告を作りたいという思い」と「猫への思い」とをシンクロさせるきっかけになります。

黛さん：当時の自分の世代をターゲットにしたキャッチコピーが好きなキャッチコピーを作ったコピーライターのインタビューを読んで、ターゲティングやクリエーティブのベースとしてマーケティングがあると知り、広告を仕事にしたいと思って広告代理店に入社しようとしました。

OB訪問でエントリーシートを持って話を聞いてもらったとき、「何のために広告業界に行きたいのか」という質問をされました。そのときは、いろいろと答えたものの、問いに対する本質的な答えが出せなかったんです。帰り道にあの質問の答えは何なんだろうと考えたとき、ふっと「猫を助けよう」と思い至ったんです。好きな広告で大好きな猫を助けられたら、メチャメチャハッピーだと。

海外の広告賞でも、社会課題を解決へと導くムーブメントを作り出そうとする広告が評価されるトレンドがあったので、広告で社会課題を解決したいという思いは僕のなかにありました。けれど、広告が対象とする社会課題には、まだ猫が含まれていなかったんです。OB訪問で投げかけられた質問のおかげで、猫と社会課題とがピッタリと当てはまって「猫の殺処分をはじめとする猫にまつわる社会問題を広告で解決したい」という考えに行き着きました。それは今でも変わっていないです。

その僕の答えに対する、OBの方からのリアクションはイマイチでしたが（笑）、かえってそれが面白く感じて。僕がこれだけ納得していることが、なぜ理解されないのかと。じゃあ、どうやったら世の中に伝わるのだろうか、伝えるためには何が足りないのかを検証しようと、行動を始めました。

その行動とは、みずから保護猫団体へ電話やメールで問い合わせ、足を運んで直接話を聞くこと。保護活動の担い手からのリアルな声を通じて、共通の課題を抱えていると分かってきたといいます。

黛さん：インタビューを通じて、保護猫団体同士の横のつながり不足をはじめ、資金不足、情報発信不足など同じことに困っていると知りました。そうであれば、横のつながりになる立場で共通課題を解決する、保護団体をサポートするポジションの人がいるべきなのでは、という仮説が確信に変わっていきました。

現在、200以上の保護猫団体と接点を持てているのはそのときの出会いや、つながりが広がった結果です。つながりをつくるなかで出会った、同じようなアクションをしている先輩方は、今では株式会社neconoteのクライアントになっています。

直接聞いてしまうのが一番近道だし、こんなに確かな情報もないですよね。時間を経てもファクトとしていえることって、やっぱりリアルな体験からしか生まれないので、そのときの行動は今考えてもよかったと思いますね。

会社設立直前から始めた、1年半にわたる「保護猫シェルター住み込み生活」

新卒で広告会社へ入社し、2年後に「株式会社まめくらし」へ転職。コロナ禍によってオンラインでの保護猫譲渡会が急速に普及し、オンライン企画の提案・制作・現場での運営などを仕事の傍らで続けていた黛さん。2021年3月には保護猫のことに集中したいことから同社を退職し、保護猫に関する仕事を専門で行うフリーランスとして独立します。

黛さん：会社を辞めて独立することをネコリパブリックの社長の河瀬さんに相談したら、「高円寺のネコリパブリックに住み込まないか」と提案されました。

眠るのは、ベッドとデスクがあるだけの部屋で、その部屋と別に猫の部屋は2部屋あります。朝起きたら、猫部屋を一巡して緊急事態が起きていないか確認します。ネコリパブリックのスタッフさんが10時にいらっしゃるので、それまでには出かける準備を済ませて出勤するようにしていました。日中は別の場所で仕事をしてから、19時ごろにシェルターへ帰宅。猫のごはんや投薬やトイレ掃除など、世話をして一日が終わるという生活を続けていました。

実際にやってみると、猫の好みや病状に合わせてどの猫にどのごはんを何グラムあげたらいいか、飲水量の管理やトイレの様子、飲ませなければならない薬がどれか、薬の保管場所はどこかなどなど、多数の猫の世話に必要な情報は多岐にわたり、とても簡単には共有できません。団体が抱える課題をなんとかしたいと思いつつも、どうにもできない現状を知ることができたと思います。

各団体が必要とする支援を正しく知るところから、保護猫団体の課題解決は始まる

保護猫活動の実情を肌身で体感した経験は、保護猫団体と協業するうえでのコミュニケーションにも生きています。保護猫団体の抱える課題は共通しているように見えて、課題をもたらす要因は多岐にわたります。同じシステムや課題解決方法を水平展開するのではなく、各団体の必要とするサポートを知るところから始める必要性を黛さんは語ります。

黛さん：また、個別の課題をもたらす“変数”もたくさんあります。地域の方々の理解を得られないとか、多くの人が関わることで生じる人間関係の問題とか、資金が集まらないとか、毎日世話ができる人がいないとか、団体ごとにさまざまな変数が絡み合っています。保護猫団体へのサポートには、求められるものはもちろん、付き合い方も個々の団体で異なります。まずは求められる付き合い方と求めるものをヒアリングするところから、アプローチを始めるようにしています。

直接会いに行って、どれだけ普段その方々が目の前の猫たちに愛を注いでいるかを共感することだと思ってます。 注射1本打つのがどれだけ大変か、どれだけリスクか。それやらざるを得ない状況も共感できて初めて、会話ができるし何が足りないかを想像できます。共感の先に相手へのリスペクトがあるかどうかが、大切な部分なのかなと思っています。

違いが団体の魅力だったり、強みだったりするので、苦手な部分と表裏一体だと思うんです。そこが分かっているか分かっていないかは、ぜんぜん違う気がします。

団体間の価値観のミスマッチを超えて、無理やりつなぎ合わせる必要はないと思っています。間をつなぐというよりも、全体を同じ方向へと導く牧羊犬のような役割になっていけたらと思っています。同じ方向へと向いて進む集団のなかには、先行する団体も真ん中を走る団体も少し遅れながら来る団体、どれもあっていいし、プラスの相互作用も必ずあるはずです。それぞれの団体の能動性を鼓舞しながら、方向性をそろえる旗振り役を、これからも仕事としてやっていきたいです。

やるべきことは「保護猫活動を、一般化する」

保護猫や保護猫活動への認知は広がりつつあるものの、まだ一般化しているとはいえません。「猫が好きな、一部の人が担っている」というイメージを持たれている強いと指摘する黛さん。担い手を増やすために必要なアクションについて次のように語ってくれました。

黛さん：保護猫団体の活動の担い手となっている方は50代、60代が多く、これから10年、20年と活動を続けるには若年層を増やさないとなりません。そこにこそ、ビジネスの手法が必要だと思っています。保護猫活動をけん引してきた先輩方が活躍されているうちに、若い世代の担い手が自発的に出てくれるような環境を構築し終えたいと思っています。

若い世代が、保護猫活動や団体に対して、どれだけ魅力を感じてくれるかって結構大事だと思うんです。それには何が必要かというと、時代や社会を読み解き、若い世代が何を考えているかを的確にキャッチアップする力です。

そこから得られたものと保護猫活動とをうまく掛け算したり、翻訳作業をしていくことが、保護猫団体が直面する現場から一歩離れた位置にいる立場の者として、忘れてはいけない視点だと思っています。

ソーシャルグッド（社会善）ではあるものの、それを前面に打ち出しすぎると、猫に対する思いが強い、熱量の高い人だけが行うことというイメージが強くなってしまうと思うんです。個人が手作りの焼き菓子をマーケットで売るとか、雑貨をネットショップで売るとか、その程度の気軽さで、もっと熱量が低くても参加できるようなものに保護猫活動を一般化したいですし、それが僕のやるべきことだと思っています。

保護猫活動の一般化を目指した猫の「推し活」サービス「neco-note」に続く新たな取り組みとして、2023年2月22日、推し猫グッズの売り上げで保護猫活動に”貢げる”オンラインショップ「neco-note shop」をローンチする黛さん。neco-noteに所属する猫たちをモチーフにしたグッズを購入できるショップで、利益の50％はモデルとなった猫に還元されます。

猫の推し活のすそ野を広げる施策となるよう、「デザインモチーフとしての猫が好き」「保護猫は知らなくても猫は好き」といった人にも満足してもらえる幅広い商品ラインナップを前提としているといいます。

黛さんのお話をうかがって感じたのは、保護猫活動の担い手となる人材の広がりは、保護猫活動とビジネス思考を両立できる人材が登場するところまで、ついに到達したという深い感慨であります。数年ごとに同じ地平から繰り返されるムーブメントからの脱却できる可能性を強く感じました。黛さんと株式会社neconoteの取り組みが、保護猫活動を助ける「猫の手」となるとともに、より多くの猫と人とを結ぶ手となるよう、心から願う次第であります。

ウクライナの都市・ドニプロに所在する「ドニプロペトロフスク国立歴史博物館」では、1匹の猫がネズミ退治要員として正式に就職し、本来の任務の他、来訪者からかわいがられるという任務までこなしているとの話題を見つけましたので、猫クラスタの皆さまに謹んでご報告申しあげます。2019年に放送された地元テレビ局のニュース映像をご覧あれ。

150年以上の歴史を持ち、25万点以上の収蔵品を擁するウクライナ屈指の歴史博物館では、モフモフタビーのSimon君が博物館公認猫として館内に住み込み働いているとのこと。元は路上で病を患っていたところを保護された猫で、歴史博物館の中庭とユーティリティルームにてネズミが出るのを防ぐのが仕事ですが、来館者を癒やす業務も担当しているそうです。

同じニュース映像では、とある病院で保護されている黒白猫のMashaちゃん、ドニプロ市議会に住まうやんちゃな茶トラのBiden君も紹介されておりまして、Mashaちゃんは出産間近な妊婦さんを選んで近くに居座り、出産タイミングアラームとしての役割をになっているほか、Biden君は何かと多忙になりがちかと思われる議会の職員の心のよりどころとして、書類の上やらテーブルの上やらを歩き回る仕事に従事しているそうです。映像と同じ内容のテキストコンテンツはこちらから。

皆さまご存じの理由により、ドニプロペトロフスク国立歴史博物館は現在「訪問者」によりドアが封鎖され閉館中とのことで、Simon君をはじめとする皆さまの無事息災を心より願う次第であります。

国連UNHCR協会、Yahoo!ネット募金（ADRA Japan）、在日ウクライナ大使館の寄付受付窓口はリンク先でご確認ください。

［Three Cats Have Taken Control of One Ukrainian City／YouTube］

12の保護猫エピソードを彩るのは、22匹の猫たちであります。

オフィス暮らす保護猫たちが、コーヒーなどの商品パッケージモデルとして働きながら、自らの食費や医療費をまかなっているという、寄付に頼らない保護活動を続けておられる「LOVE&Co.」にて、オフィスを巣立った猫たちをモデルにした2021年カレンダーが発売中との話を聞き及びまして、謹んで読者諸兄にもお伝えする次第です。

その名もズバリ「LOVE & Co. CALENDAR 2021」。モデルになっているのは、LOVE&Co.に在籍していた猫たち。オリジナルの似顔絵とともに掲載されているのは、彼らのエピソードであります。

他の商品と同様に販売利益はオフィスにて新たな里親さんとの出会いを待つ、保護猫たちのために使われるとのこと。

読めば読むほど猫に歴史あり、その側には人があり。人が猫を助けているのかと思っていると足を掬われ、猫が人を助けていたのだと思い返す珠玉のエピソードが満載であります。

気になるお値段は、1部で税込1650円。5部セットが7700円、10部セットが14850円とまとめ買いで少しおトクになっております。送料は別途ですが、10000円以上の購入で送料は無料に。また少部数でしたらネコポスでの発送にも対応とのことです。詳細のご確認および購入は以下の公式ショップにてご確認あれ。

［LOVE & Co. CALENDAR 2021］

前回から1年以上たってしまいましたが、じわじわと続いております。

「猫と一緒にはたらける職場」を訪問し、読者への猫分を補給とともに、猫とはたらく職場が生まれた経緯やハウツーを知る、そして猫と歩む人生のヒントが見つかることを企図したシリーズ「猫とはたらく」。第2回目は品川区西五反田の「みんなのマーケット株式会社」であります。オンラインでハウスクリーニングや引っ越しのような、出張・訪問サービスを依頼できる「くらしのマーケット」を運営している会社です。

そのオフィスにいる猫の名は、雄猫のジャンゴ（Django・写真右端）と雌猫のシー（C・写真左端）。お察しの通り、名前の由来はともにプログラミング言語であります。山手通りを挟んで、みんなのファストフード・ゆで太郎西五反田本店の向かいに位置するオフィスへと足を運び、広報担当の小滝さん（写真中央左側）とテクノロジー本部の戸澤さんに、猫オフィスにまつわるお話を伺ってきました。

秋田で保護された2匹が会社に来た日

ジャンゴとシーが「みんなのマーケット」へ来たのは創業から約3年を経た、2013年の末ごろのこと。社内で「会社で猫を飼おう」という話が起こったタイミングとほぼ同じくして、戸澤さんのご実家の近所で捨て猫が保護されたという連絡が入ります。そのとき保護された6匹の猫のうち、2匹が会社へ、1匹は代表取締役の浜野さんの実家へと引き取られることになりました。当時のオフィスは代々木上原にあったマンションの一室で、ペット可のメゾネット物件。生まれたばかりだった2匹の子猫は、上へ下へと自由に闊歩していたといいます。

粉ミルクの時代から離乳食へ、そして徐々にキャットフードが食べられるまでに成長した2匹の名前が決まったときのことを、戸澤さんは語ってくれました。

ITスタートアップなので、技術に関係する名前がいいんじゃないかと、例えばプログラミング言語の名前などから、みんなで候補を出し合い、最終的に当社でよく使っているDjango（ジャンゴ）という技術とC言語とが残りました。「Djangoは雄っぽくて、Cは雌っぽい名前だよね」と、皆の意見が程よくまとまって「これだね！」という感じで、パッと決まりました。

代々木上原から渋谷を経て、現在の五反田へ

その後、会社の業績拡大にともなって、2014年の3月にオフィスは渋谷の桜丘町へ。特別に「猫のいるオフィス」と宣伝したわけではありませんが、コーポレートサイトのオフィス写真にさりげなく猫がいる会社として、徐々に猫好き認知が広がっていきます。そして2015年の11月には、さらに大きな五反田オフィスへと移転します。もちろん2匹の猫たちも一緒にお引っ越しです。こちらのオフィスでは社員が帰ったあとも、ジャンゴとシーは会社の中で過ごします。夜、オフィスのドアを施錠する際には、セキュリティ用の赤外線センサーを稼働させるため、2匹は会議室の中に入ってもらいます。つまり、カギ締め時には猫探しが必須。152坪の広いオフィスを探すのはたいへんだろうと思いきや、部長さんの椅子の上だったり、窓際の猫用段ボールベッドだったりと、夜時分のお気に入りの場所はだいたい決まっているそうです。

会社のブログの写真でも、Instagramの写真でも、おなかまでキジトラ柄のジャンゴと腹白のシーは、いわゆる社長猫としてキャラ属性を付与されている様子でもなく、まさに社員の一員として、他の社員と同じように床に寝転がったり、椅子に座ってお昼寝したりしているわけであります。

「猫がいる職場、だから応募した」

そうした経緯で猫オフィスとしての認知が高まり、猫を目当ての1つとして入社する人も増えてきたといいます。今回の取材にご協力いただいた広報の小滝さんもその一人でした。小滝さんが入社へと至ったエピソードを伺いました。

ふとひらめいて、すぐにGoogleで「猫がいる会社」を調べました。検索で出てきたまとめサイトの中から、事業内容が面白そうでイケてる会社を見定めて、そのまとめサイトからコーポレートサイトに飛んで応募しました。それが今の会社だったんです。第一の理由が「猫がいる会社」でしたから、応募の経緯を面接で話しましたが、「えっ!?」というリアクションでした。「そんなに驚くことかな？」と思いましたが（笑）。

なぜ猫で就職先を選んだのか。子どものころから実家で猫と暮らしていた小滝さん。高校2年のときに猫が亡くなり、その後「社会人になったら猫を飼いたい」との思いを持ち続けていました。しかし、いざ就活を始めてみると、社会人としての暮らしと猫との暮らしを両立させる難しさに直面します。それと同時に、就職先に求めるものも変わっていったといいます。

最初は大手のメーカーとか、今の会社とは違う業界や業種を目指していたのですが、全然うまくいかないので、いったん就活を考え直そうと思いました。その結果「1日の中で一番長く過ごすのが会社だろうから、そこに好きなものがいたら、自分が一番気持ちよくはたらける場所だ」と思い至ったんです。それで「好きなもの＝猫だ」と思って、その場ですぐに検索して…というのが経緯です。一石二鳥ですよね、猫と一緒に過ごせて、仕事してお金も稼げますからね。

オフィスの日常に溶け込む、猫たちの1日

朝は9時半〜10時ごろにオフィスへと社員が出社します。会議室から解放せられた2匹にとっては朝ご飯の時間です。猫ご飯担当の社員が朝ご飯をあげると、その後はお気に入りの場所でグースカとお休みモードに。オフィスの中をうろうろしたり、仕事の手を止めた社員が猫に寄ってきて遊んだり、遊んでくれそうな人のところに自ら出向いたりと、悠々自適にも見えますが、猫としての仕事をきっちりこなします。

夕方の16時〜17時ごろにお休み処から起き出して、再びうろうろとひとしきり動いたら、18時〜19時ごろに夜ご飯。オフィス内には水飲み場と猫トイレも完備され、こまめに手入れをされている様子がうかがえます。掃除は担当者を決めずに、気づいた人がやる方式を採用されています。長期休暇中の猫の世話なども立候補制。日常の他の業務と同じようにSlackの#generalチャンネルで、猫のことも連絡したり相談したりしているそうです。猫がいることが特別ではない会社ならではの日常光景といえるでしょうか。

オフィスビルの8Fで、ドアはカードキーによるオートロック。猫たちが自らオフィスの外に行くこともせず、脱走の心配はあまりないそうですが、オフィス特有の「脱走事案」もあったと戸澤さんはいいます。

夜、猫たちに入ってもらう会議室の壁面に扉があるんですが、そこがどうしても気になるみたいで、ある日、その扉の中に入ってしまったんです。扉の中に高く積み上げてあった荷物を伝って、天井裏のボードの上に入り込んでしまい、猫を救出しようと天井裏に入った社員がボードを踏み抜いてしまい、大穴を空ける事故がありました。

業務時間中にうろつく猫は、取引先との会議中であろうが、取材対応中だろうが、マイペースを堅持。「会議中を狙ったかのようなタイミングで、会議室の外をのしのし歩いていますね。空気を読んでいるみたいです」とのことで、会議や打ち合わせ中のアイスブレークのきっかけにもなっているそうです。

広報・PRの側面でも猫オフィスは注目を集め、日経MJやWebメディアからの取材が来るほどに。コア事業である「生活関連の出張・訪問サービスのマーケットプレイス」以外に、メディア露出ポイントを有することを強みと捉えて、広報の立場からは今後も猫関連の取材は増やしていきたいと考えています。しかし「猫のいるオフィス」という側面だけでは、会社の特徴を伝えきれないと小滝さんはいいます。

猫は自由な社風の“象徴の1つ”

「みんなのマーケット」の特徴とは、自由な社風。猫が闊歩するだけでもビシバシと伝わってきますが、それはあくまで1つにすぎません。猫が好きな社員がいれば、苦手な社員だっています。全員が全員、猫に夢中な“猫ファースト“というわけではないというところも、自由な社風の表れなのです。

もちろん猫が苦手な社員もいますので、猫をかわいがるもかわいがらないも自由、世話するも世話しないも自由、早く出社しても遅く出社しても自由、在宅しても出社しても自由。その代わりちゃんとやることはやるというのが、会社のカルチャーだと思います。あくまでも、猫も自由な社風の中の一部で、会社の雰囲気を体現してる中の1つの要素が猫なのかなと。そう見てもらえるとうれしいです。その自由も「こういう自由があります！」と声高に吹聴するものではありません。社員のそれぞれが自ら、仕事がやりやすいように手段として自由を選択していった結果、自由を自分で選択できる企業のカルチャーが生まれたのだと思います。

小滝さんと戸澤さんからお話を伺いながら、オフィスで見たのは、気儘に歩き、ときに微睡み、気が向くとじゃらしで遊ぶ2匹の猫でありました。生き物としての仕事を淡々とこなしながらオフィスで暮らす、ジャンゴとシー。その周りには人間がそれぞれの仕事を黙々と進める姿がありました。猫がいるからこういうオフィスになった、ということではなく、元々こういう空気のオフィスだから、猫がいるようになり、その空気感にシンパシーを感じる人間が社員として集まったオフィスなのだと、短い滞在時間ながら感じた次第であります。

お忙しいなか、お時間を頂戴しましたことを改めてお礼申し上げますとともに、ジャンゴとシーには、仲良くいつまでも健康で暮らせるよう願うものであります。

「猫と一緒にはたらける職場」。猫ジャーナル読者諸兄にとっては、自ずと頬がゆるむ話題かと思われます。皆様の耳目を集める”猫職場”への取材で、読者に猫分を補給とともに、猫とはたらく職場が生まれた経緯やハウツーを知る、そして猫と歩む人生のヒントが見つかることを願いつつ、話を聞きに参った次第であります。

第1回目は、ねとらぼの記事で注目を集め、海外はフランスや中国のメディアからも取材を受ける、猫職場界隈では著名な会社の一つ「ファーレイ株式会社」へお邪魔して参りました。場所は靖国通りから路地を一本入った、都営新宿線・曙橋駅から徒歩で約1分という駅近オフィスです。お話を伺ったのは、代表取締役の福田さん（写真右）と、広報担当の伊藤さんであります。

「創業の年以来、猫がオフィスにいなかった時期がない」

同社の創業は2000年。大学院を卒業した福田さんが、仲間とともに起業したのが始まりです。複数の不動産情報ポータルサイトに、賃貸・売買物件情報を出稿するコンバートシステムなどを手がけたことをきっかけとして、現在でも不動産会社向けのシステムを中心に、システム開発を事業として行っています。猫がオフィスに来るようになったのも、設立の年。保護した飼い猫をオフィスに連れて行きたいと当時の社員から相談を受け、福田さんは快諾。そこから、ファーレイの猫オフィスとしての歴史は幕を開けました。猫の名は「炒飯（チャーハン）」でありました。

「当時は、会社といえども起業直後で、雰囲気もゆるかったので『連れてきちゃいなよ』という感じでした。炒飯は、子猫と言うには少し大きくなっていたかな。初めて来たときのことはあまり覚えていませんが、当時のオフィスのフローリングを引っかいちゃったことは印象に残っています。炒飯がオフィスの床を走って、フローリングの境目のところに、爪が引っかかって、ペリッと裂けちゃったんです。それが結構、大きくめくれたのを覚えています」（福田さん）

炒飯は創業から10年目（2009年）ごろまで、ファーレイのオフィスに通う猫として過ごしました。その年までは、オフィスにいた猫は炒飯1匹でしたが、福田さんはその年に、2匹の猫を東京都動物愛護相談センターから引き取ります。ファーレイ猫の2匹目、3匹目となった「V（ヴィー）」と「うめ」。ファーレイ公式Twitterのアカウント名「@v_ume」の由来にもなっています。しかしその直後、炒飯は14歳で亡くなります。

2009年の春にVとうめの2匹が来てから、約半年後、「ペコ」がオフィスに来るようになり、これで3匹体制に。その約2年後の2011年ごろに「ブラン」、「バン」、「昆布巻（こぶまき）」の3匹が加入。ブランとバンは社員の方が、昆布巻は福田さんが里親として引き取った保護猫たちです。そして、3年前の2014年には人間の新入社員が入社。その方が、黒猫を引き取って会社に連れてくるようになり、7匹目。そして2016年、広報担当の伊藤さんの友人が勤務する動物病院で、避妊のために入院したメス猫がすでに妊娠していると判明。その猫が産んだ子猫の1匹を、伊藤さんが引き取り、ファーレイのオフィスに8匹目の猫として加わることになりました。つまり、創業直後から現在に至るまで「オフィスに猫がいなかったことがない」のです。

現在は、合計8匹の猫が飼い主である社員さんとともに過ごす、ファーレイのオフィス。取材時は1匹の猫が体調不良のため自宅待機とのことで、7匹が同社の2つのオフィス（同じビルの2階と3階）に在室中でした。社員数が増えたのにともない、オフィスを拡張したのを活用して、上のフロアにオス猫、下のフロアにメス猫と分けているのだそうです。理由は「メス猫を見ると、目の色が変わって襲いかかってしまうオス猫がいるので、喧嘩を避けるため」とのことでした。

また、社員が飼うすべての猫がオフィスに来ているわけではありません。紹介した猫とは別に、“会社に連れてこない猫”を飼っている社員もいます。オフィスに来る猫たちに共通するのは「ファーレイに入社したあとに飼い始めた、保護猫」という点です。他メディアでの取材でもよく取り上げられる、社員に対する「月額5000円の猫手当」も、保護団体や施設から引き取った猫を飼っていることを条件としています。現在は、保護猫以外を飼っている社員がいないため、すべての猫飼い主社員に支給しているそうです。

猫たちは「毎日、会社に行くものだと思っている」

猫と暮らす者として気になっていましたのが「猫の出社」であります。犬のようにリードを付けてお散歩のように…とは行きませんので（お散歩好きの猫もゼロではないですが）、どうやって連れてきているのか、と伺いました。その回答は、ほとんどの社員は会社の徒歩圏内に自宅があるため、猫たちは一般的なリュック型のキャリーケースに入って出社するとのこと。唯一、電車通勤をされているのが、広報の伊藤さん。その同伴出社方法はと言いますと、同社ではフレックスタイム制を導入しているため、出勤ラッシュのピーク時を避けて、空いた電車で座って通勤ができるのだそうです。雨対策も、キャリーが濡れないように傘をさしたり、タオルをかけたりする程度で済むのだとか。

猫たちは外出を怖がるのかどうかと伺ったところ、「猫たちは、毎日会社に行くものだ、と思ってるようだ」と、福田さんは言います。時間になるとキャリーに自ら入ってくる猫たち。とはいえ、キャリーや自宅・会社の外は怖いようで、オフィスの外へ自ら逃げ出すことはないそうです。通勤も、オフィスで飼い主さんと一緒に過ごすのも、猫たちの日課になっているのであります。福田さんは3匹の猫と出社するために、3つのキャリーケースを縦に重ね、キャリーカートに据え付けたお手製の立体駐車タワー型猫運搬装置を利用していました。

転職して、同社に入社した伊藤さんは、猫同伴出社のビフォーアフターについて、こう語ってくれました。

「3年前に転職でファーレイに入社してから、初めて猫を飼いはじめました。猫がいることで、前の会社と比べて、社員同士のコミュニケーションがスムーズだと感じます。会社に来るのが楽しくなった、というのが以前とは一番違いますね。あと、社員みんなが平等に、タバコ休憩ならぬ”猫休憩”がとれること。猫に触れる時間があることで、すごく癒やされると言うか、気が紛れます。オフィスに来る猫たちも、他の猫や人がいる場所に慣れていて、会社の人と人とをつなぐ役割を担っています。猫自身は、気ままに過ごしているだけなのかもしれませんが、猫としての”仕事”をしてくれていますね」

目下の課題は、「ペット可」のオフィス物件探し

社員数の増加にともなって、近々オフィスの移転を考えているという福田さん。ところが、そこには大きな障壁があります。オフィス物件には「ペット可」の物件が皆無なのです。現在のオフィスに猫を連れて行けるのは、大家と直接交渉ができたためでした。

「今の物件もペット可、と明示された物件ではなかったのです。ビルの上の階に、大家さんの住居があるのですが、そういうタイプの事務所じゃないと難しいでしょうね。テナントがたくさん入ったオフィスビルや、1階が飲食店の物件、また、エレベーターで他のフロアの人もたくさん乗り合わせるというビルだと、猫を連れて出社するのは、なかなか難しいと思います。物件探しのハードルはかなり高いです」（福田さん）

環境の面で、猫のためにこだわったところは「土足厳禁」。土足のエリアを猫が歩くようにしてしまうと、家に帰ったあと、汚れた肉球で家のなかを歩くことになってしまうため、オフィスは靴を脱いで過ごすようにしています。また、人間に対する環境的な配慮として、絨毯では猫の毛がたまってしまうため、掃除がしやすいよう、打ち合わせスペースの床をフローリングに変えたとのこと。

社内に常駐する猫のために、12時と19時の1日2回は、オフィス内でのご飯タイム。猫社員の腹時計は正確で、1分たりとも遅れることはまかり成らんとの圧力が激しいとのこと。それぞれの食べる量を把握して個別に盛り付ける役目は、基本的には手の空いた人がやるそうですが、社歴が浅い人が担当することが多く、新人さんへ最初に与えられる仕事の一つになっています。この2回の猫ご飯の費用は、会社が負担しています。

猫好きの人に、猫とはたらける環境を提供することで、より多くの保護につなげる

猫とともにはたらくこと、約17年。猫のいるオフィスとして注目を集めるようになったのは、2015年のねとらぼの記事がきっかけでした。それによって変わったことを尋ねると「求人の応募数」との回答が。応募数は、注目される前の10倍以上にも上り、会社説明会には猫好きの人ばかりが集まるようになりました。「うちのような小さな会社は、求人広告を出しても他社の求人に埋もれてしまいます。猫のいるオフィスとして注目されたことで、これまで接点を持てなかった優秀な人たちに、ファーレイのことを知ってもらえるようになりました」と、福田さんは言います。また、テレビでファーレイを知った広告代理店の担当者から、「一緒に仕事をしたい」と直接メールが届いたことで、猫がきっかけで新しい仕事につながったケースもありました。

しかし、福田さんは「猫を飼うことで会社が潤うとか、優秀な人が来るとか言うのは結果であって、それを狙っているわけではありません」と言います。猫と一緒にはたらけるオフィスを続けている理由は、1匹でも多くの猫を保護したいという気持ちからだと、語ってくれました。

「1人で保護できる数には限界があるので、会社組織をうまく利用して、猫好きの人に猫とはたらける環境を提供することで、どんどん保護してほしい、というのが目的です。『オフィスで猫を飼う』のが目的でもありません。保護したいという気持ちから、方法として会社を利用しているのです。猫を連れて行ける会社が増えるよりは、1匹でも多く保護してほしいのです。小さなころから動物が好きで、ほぼ途切れることなく猫も犬も実家で飼っていました。毎年何万匹も殺処分されている現状は、どう考えてもおかしな話だと思います。その事実を小さなころに知った体験があって『命って大事だよね』と、そう思い続けていたところに、起業したばかりの会社の社員が猫を迎えるというきっかけがあったことで、今につながっています。求人欄にも『動物に対する優しい心を持っている人を募集』と書いていますので、うちの会社に来てくれている社員も、『保護したい』という考えに共鳴して、来てくれています。ただ『猫がかわいい』というだけ社員に来ている人は、多分いないと思います」

福田さんと伊藤さんのお話から、猫とはたらく職場が生まれた経緯と、猫のかわいさに目がくらみ、見失ってしまいがちな、その奥にある目的をうかがい知ることができたように思います。お忙しいなか、お時間を頂戴ししましたことを改めてお礼申し上げます。

「他のペット同伴オフィスでは、その問題をどうクリアしているのか知りたい」というお話もありましたので、猫ジャーナルとしては、他社事例も積極的に取材して参る所存です。取材打診が届きましたら、何卒ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。